【無料で使える】20代にオススメしたい転職サイトを徹底比較！

その高い転職成功実績から、転職活動が不安で何から何まで全面的にサポートして欲しい人にオススメ。

リクルートエージェントに関しては、実際に筆者自らが利用して転職を成功させた経緯を持つ企業様ですので、マジでおすすめです。

【運営者プロフィール】リクルートエージェントを使った転職活動とこれまでの歩み

2019.10.09

リクルートエージェントでは、業界最多ともいわれる8万件の非公開求人があり、非公開求人の割合は全体の約90%を占めています。これらの非公開求人は経営、管理、営業、事務、電子・機械、IT、金融など多方面の業界の求人が含まれているので、間違いなく希望する求人を見つけることができるでしょう。

また、リクルートエージェントではこれまで30万人以上が転職を成功しているという実績があります。この実績は業界の中でもトップを誇る数字です。

このような実績を上げている背景には、運営している株式会社リクルートキャリアの長年のノウハウとサポートがあることが挙げられるでしょう。

株式会社リクルートキャリアでは転職のサポートはもちろん新卒の就職やアルバイトの求人なども多く扱っていて、大手企業との結びつきも強いものがあるのです。

そして、転職成功率NO.1の達成に大きく関わっているのが優秀な専任アドバイザーの存在とも言われています。

登録すると運営しているリクルートキャリアのなかでもエース級の社員がアドバイザーに就き、より優位に転職活動を進められるようにアドバイスを行ってくれます。

実際に筆者は5人のスタートアップ企業から、大手企業のwebマーケティング職への転職を目指しましたが、専任のコンサルタントさんは実際に6人のwebマーケ企業出身の方でした。

話しが合いますし、業界への理解も多いにあったので、登録から３週間ほどで内定をいただき、元いた企業の売り上げ規模で言えば200倍、社員数20倍の企業様で働いています。

年収も150万円ほどあがりました。。。（筆者の経験談）

リクルートエージェント公式HPへ

【リクルートエージェントの評判】運営者自ら利用→転職成功を達成した上で語る！

2019.07.20

会社を早期で辞めてしまったが社会復帰したい人にオススメ

既卒/未経験者/第二新卒（早期退職者）向けの転職サイトになります。

会社を3年以内で辞めてしまった人はもちろん、未経験者や社会人経験なしのフリーターから正社員を目指す人にもオススメの転職サイトです。

「既卒のフリーターに落ちてくる求人なんて、みんなが見向きもしないようなブラック企業ばかりだろう・・・」と決めつけがちですが、そんなことはありません！

ハタラクティブの公式サイトによれば、就職先の5割が上場企業3割が資本金１億円以上の中堅企業に勤めています。

転職希望者一人に専任のカウンセラーがつくので、職歴がなくて何をすれば良いのか分からなくても初歩から丁寧にサポートして貰えます。

また、面接対策のサポートが充実していて、職歴がないことがコンプレックスな方にもしっかり受け答えができるようトレーニングをはじめ全てのサポートを行ってくれるので、とても心強いサポート力であなたの転職を全面的にバックアップ！

業界全体でも、既卒となると内定率が3割程度と低いですが、ハタラクティブでサポートを受けた人は8割以上も就職できています。

ハタラクティブ公式HPへ

パソナキャリアは人材派遣・人材紹介業界大手のパソナグループで運営している転職エージェントです。長年の経験と人材派遣業界のノウハウを活かした転職支援サービスも充実していて、エグゼクティブや管理職への転職を得意としています。

運営会社の母体となるパソナは30年以上の歴史があるので、その間に培われてきたコネクションにはとても強いものがあります。取引企業も多いため、そこから求人も集まり転職支援業界ではトップクラスの求人数を誇っているのです。

またパソナキャリアには各業界・業種・職種の専門知識を持つキャリアアドバイザーのプロが揃っているので、安心してすべてを任せることができます。もともとパソナは女性の就職や転職に力を入れていたこともあり、キャリアコンサルタントも女性の視点に立って話を進めてくれるのは働く女性にとって嬉しいサービスと言えるでしょう。

パソナキャリアは転職エージェント大手ですが、「利益よりも社会貢献」を掲げていて地方の転職にも力を入れていて、地方に拠点を多く持っています。「地元で働きたい」という人のために地方の求人も多く用意されているのも特徴の1つです。IターンやUターン転職を考えている方にとっておすすめの転職エージェントです。

パソナキャリア公式HPへ

マイナビエージェントは様々なタイプに特化した人材紹介サービスを展開しており、幅広い業界の多くの企業とのパイプがあるので扱う求人業界や職種が幅広いのが大きな特徴です。

更に、キャリアコンサルタントの質が高いと名高く、1人のキャリアコンサルタントが担当する求職者が他の会社に比べ1 /3程度なので、1人1人に対するキャリアコンサルタントのサポートが非常に手厚いと有名です。
1人に対するサポートが手厚なので、面接対策などにも徹底的に力を入れてくれます。
人前で話すのが苦手な方や、他社のエージェントを利用していて、サービスに不満がある方はマイナビも利用してみてはいかがでしょうか？

また、定期的に転職相談会やセミナーを開いており、それぞれの転職希望者が興味を持っている分野の相談会が定期的に開催されています。
応募書類の添削サービスや面接対策などのサービスも充実しており、全て無料で利用することができます。

マイナビエージェントは転職支援期間が設定されておらず、転職の意志が固まってない状況の方でも気軽に相談することが可能なので、一度だけ足を運んでみることがおすすめです！

マイナビエージェント公式HPへ

利用者の年収UP率が7割と非常に高いので年収UPが主な目的な人にオススメ

type.転職エージェントは求人誌のtypeや、転職サイト「@type」と運営会社が同じで、1994年から転職業界のサービスを行っているので企業の信頼も得ています。

そのため企業とのパイプも多く持っていて、IT・WEB・ベンチャー系をはじめとした求人が豊富にそろっているのが魅力です。

type転職エージェントは大手の転職エージェントに比べると利用者が少ないこともあり、転職希望者一人一人にとても手厚く対応してくれます。

職務経歴書などの書類作成時は、ほかのエージェントで指摘されなかったような部分まで丁寧にチェックしてもらえるので利用者の満足度も高いです。

そしてさらにすごいのが、type転職エージェントを利用して転職した人の71%の年収がアップしているということです。今の年収に納得していないという人は、type転職エージェントに登録することをオススメします！

今すぐ転職する気はないけど、今後転職を考えてる（マイペースで転職活動を進めたい）人にオススメ

知名度がトップクラスなだけあって、求人数の多さは業界ナンバー1です。 利用者数は200万人以上になり、利用率も国内サイトではトップを誇る大手求人サイトになります。

リクナビネクストに掲載されている求人情報の9割近くは、他の転職サイトには掲載されていない独占求人になるのでこのサイトでしか閲覧できません。

また、自分の持っているスキルや経験、希望の条件などをまとめたレジュメを作成しておくとそれを見た企業からスカウトメールが届くこともあるので、こちらもきちんと登録しておくことをオススメします。

なんといっても求人の多さがリクナビの魅力なので、「転職はしたいけど、どんな業界で働いたらいいのか…」と不安な方は、選択肢が多くあるリクナビは大変オススメです。

業界第2位の実績を持つdodaは、求人数も多く求人の質が良く求人数は３万３千件ともおわれるほど膨大な求人数を扱う会社です。

また、日本全国はもちろんのこと地方や海外の転職にも強いという強みも持っています。

• キャリアコンサルタントのサポートが手厚
• ヘッドハンティングのサービスも受けられる

の、2大サポートもdodaならではの大きな特徴になります。
また、転職希望者に嬉しいサービスとして、年収査定サービスやキャリアタイプ診断もあるのでどんどん活用してみましょう。

他にも経験者を欲してるベンチャー企業の求人が他の転職会社と比べると充実していて、仕事にやりがいを感じたい！なんて方には特にオススメです。

中には社員数が10人にも満たないベンチャー企業の求人などもあり、将来独立を考えている人や、大企業ならではの風習に疲れてしまった人はぜひ検討してみましょう！

MIIDASはターゲットを年収300万以上の25歳〜35歳をターゲットとしている転職サイトです。

転職市場を知るための有効なデータが見られるのが最大の強みです。
年収データは200万人分にもなり、200以上の職種、10段階以上の年齢別、学歴別に分かれていて全てが公開されています。
また、7万人の転職事例が見られる転職実績データがあり、転職を成功させた先輩の職種別、年齢別、学歴別の転職のビフォアーアフターを閲覧することも可能です。

更に、面倒な履歴書や職務経歴書の作成が不要なのも大きなメリットではないでしょうか？
MIIDASでは、キャリアに応じてカスタマイズされた質問事項に答えるだけで文字入力は一切不要、キャリアコンサルタントと行うような面談を省くことができます。

インテリジェンスが保有する、7万人以上にも及ぶ転職者のデーターを元にマッチングシステムを導入しており面接確約に関してですがMIIDASに必要項目を全て打ち込むと、条件の合う求人からコンタクトがきます。

そのMIIDASのオファーメールの全てが、「書類選考合格済み」のものであり全て面接確約のものになります。この『面接確約』は、他社にはないMIIDAS独自のサービスです。

いい就職.comは若い年齢層の転職を支援するサービスで、既卒と第二新卒に限定してサービスを行っています。既卒者は転職が不利といわれていますが、いい就職.comでは10年以上にわたるサービスで培われたノウハウで既卒者の正社員採用を伸ばしているのです。

いい就職.comの求人はすべて正社員案件。非正規雇用や社会保障制度が整っていない企業、離職率が高い企業などは掲載されていません。いい転職.comで定めている規定を合格した企業の求人だけを掲載しているので、安心して転職活動ができるでしょう。

インターネットでのサービスのほかに、「いい就職プラザ」という施設でアドバイザーに直接会って転職活動を支援してもらったり、転職活動を優位に進めるためのセミナーや講座に参加することができます。

「いい就職プラザ」は、東京・大阪・名古屋・沖縄の4カ所にあり、いい就職.comのサイトに掲載されていない非公開求人も無料で閲覧することも可能です。

レバティックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職専門サービスになります。
エリアは関東中心になり、数多くのIT・Web系の企業と繋がりがある転職先で活躍するエンジニアのネットワークが強みの企業です。

年間累計3000件以上の情報交換ミーティングを転職先で活躍するエンジニアと行うことで、リアルな極秘情報を独自に握ることを可能にしています。

その信憑性から、最短９日で内定が決定するといったような最速内定を出したこともあるようです。この記録は業界最速ではないでしょうか。

また、非公開求人は業界最大級となっていて通常の検索ではあまり検索しても件数が出てこないので、登録してみるとお宝求人情報がたくさん出てくるのでまずは登録を！

それに加え、元エンジニアなどの優秀な専門知識が高いキャリアコンサルタントが多く在籍しているのもこの企業の特徴です。

だからこそ、転職での肝になる書類作成や面接対策も他の企業とは違う切り口で行ってくれるので、あなたの魅力をまとめた推薦状を作成して企業にアピールしてくれるといったサービスがあるのも、独自のサービスとなっていて質が高いと業界内でも名高い企業です。

ワークポートは、12年間で1万人の就職支援実績があるIT・インターネット業界の人材紹介会社です。

IT・インターネット業界では2000社もの取引実績、常時12000件もの求人を扱っているIT専門の転職エージェントでは業界トップクラスになります。
これまでの実績と専門性から企業との太いパイプがあるので、非公開求人が豊富といったメリットもあります。

また、コンサルタントもスピーディーかつきめ細やかなサービスを行ってくれると評判で利用者からとても好評です。独自のサービスとして、コンサルタントとの相性が悪いと感じた場合にその不安を解消する為のサービスが存在します。

そのサービスが、『担当コンシェルジュ希望受付窓口』といったものになりワークポート独自のサービスになるので担当を変更することも可能です。

更に、転職の状況を一括で確認できる『eコンシェル』といったツールを利用して、スケジュールの管理やオススメの求人がリアルタイムで表示、選考状況が確認できるという便利なツールを導入しており、いちいち電話やメールで確認するという煩わしさや面倒がないといったところもワークポートの最大の特色となっています。

職歴なし・社会人経験なしからの就職支援をしてくれるのがジェイックです。
履歴書の空白期間が気になる人や自分の職歴に自信がないといった方に、オススメでそういった方のバックアップも万全に行っています。

就職率の高さにも定評があり、就職率は80.2％。その最大の理由として、10日間で行われるジェイック独自の就職講座『ジェイック営業カレッジ』があります。

口座の内容としては、一般的なビジネスマナーから採用されてから役立つ電話対応や商談の方法まで幅広く行われ社会人としての実践的に行われる内容を学ぶことが可能です！

広告・メディア、メーカー、商社といった人気のある業界の求人を比較的多く取り扱っているのが特徴となっていてブラック企業が多いといわれている外食業界や投資系不動産は紹介していません。

また、中小企業が中心になりますが20年以上続いている企業が多いので簡単に潰れることのない優良企業の求人を紹介しているという強みを持っている企業です。

転職エージェント大手のマイナビエージェントが展開する、女性の転職に特化したサービスが「ウーマンウィル」です。女性向けの求人だけを扱っていて、担当アドバイザーも全員女性となっています。

「男性のアドバイザーにはちょっと話しにくいな」と思うことでも、女性のアドバイザーなら気軽に相談することが可能です。

また女性アドバイザーならではの視点で、結婚や妊娠についての悩み、育児休暇なども考慮して求人を紹介してくれるので、安心して転職活動を進めることができるでしょう。

紹介する企業の育児休暇取得率はほとんどデータ化されているので、このデータを参考に転職先を探すこともできます。

ウーマンウィルで力を入れているのは、営業、経理、システムエンジニア、アパレル、不動産などの求人です。これらの求人は正社員の案件がほとんどで、特に20～30代の求人が多く扱われています。