【18年版】30代におすすめしたい転職サイトを徹底比較

30代におすすめの転職サイト
ジョブエモン
転職サイト選びは転職活動に大きて非常に重要な意味を持つよ!利用するサイトによって紹介される求人も違えば条件も違うからね!

35歳転職限界説は今や昔の話し。30代の転職の需要が高まっている今だからこそおすすめしたい転職サイトをまとめているのでご覧ください!

【実績No.1】リクルートエージェント

ricruit agent

総合評価:★★★★★
求人数:★★★★★
求人の質:★★★★★
ジョブエモン評価:★★★★★

転職支援成功実績40万人以上という業界でもNo.1を誇るのがリクルートエージェントです。

転職活動をするときの大事なのが選択肢。すなわち求人数です。リクルートエージェントでは公開されている求人の他、世間に出回らないような非公開求人を10万件以上も取り揃えていて、大企業〜中小企業まで幅広く取り扱っています

非公開求人、大企業や業績を急激に上げている企業が、応募の殺到やライバルに今度の動向を探られないために使われる募集システムです。

そのため、非公開求人数の多さこそ魅力的であり、リクルートエージェントには備わっているのです。

関連記事:【リクルートエージェントの評判は?】メリットとデメリットを徹底比較

【年収600〜2000万】JACリクルートメント

総合評価:★★★★★
求人数:★★★☆☆
求人の質:★★★★★
ジョブエモン評価:★★★★★

年収600〜2000万の求人をメインに扱っているので、すでにマネジメント経験があり、さらに今後キャリアアップをしてきたいという人におすすめです。

外資系や海外への転職にも力を入れていて、日本を超えてアジア全域の最大級のコネクションを持っています。そのため、グローバル思考が高い人、英語力を生かしたいという人には打ってつけでしょう。

関連記事:JACリクルートメントを利用する5つのメリットと評判を紹介

【自分の適正年収がわかる】MIIDAS

miidas

総合評価:★★★★☆
求人数:★★★☆☆
求人の質:★★★★☆
ジョブエモン評価:★★★★★

自分の適正年収がわかる!市場価値がわかる!というのがMIIDAS利用最大のメリットでしょう。

年収診断では、以下の画像のように自分の適正年収をMIIDASが独自のデータを元に診断してくれます。

さらに、あなたの適正年収や現在のスペックを元に相性がいい企業の紹介まで行なってくれるので、新しい形の転職サイトなんて言われるほど革新的なサービスを提供しています。

さらには、書類選考合格率100%と信じられない数字を叩きだしており、登録後まもなく届くオファーで面接が確約してしまうのです。

このスピードはMIIDASが独自に開発しているシステムによるもので、登録後5分で10000社の企業に利用者のスペックが共有されるため実現されます。

自分の適正年収を知ることは転職活動において大事なことなので、適正年収を知るという意味でも利用してみることがオススメです。

評判記事:MIIDAS(ミーダス)の評判は?メリットとデメリットを徹底比較

【年収UP率7割】type.転職エージェント

type agent

総合評価:★★★★☆
求人数:★★★☆☆
求人の質:★★★★☆
ジョブエモン評価:★★★★☆

type.転職エージェント公式HPにもあるように、利用者のおよそ7割が年収UPを実現したという実績があるので、年収アップに特化した転職活動を行いたい方におすすめです。

多くの求人を扱っているものの、基本的に東京、千葉、神奈川、埼玉の1都3県がメインになるので地方在住の方にはおすすめできません。

しかし、1都3県を中心に扱っている求人は質が高いものが多く、高い年収アップ率の裏側にはtypeが独自に持つ優良企業とのコネクションというのがあるからです。

関連記事:【type.の評判は?】転職で年収アップ率が高いことで有名

【手厚いサポート】パソナキャリア

pasona career

総合評価:★★★★☆
求人数:★★★★☆
求人の質:★★★★★
ジョブエモン評価:★★★★☆

各業界、業種に特化した、専門キャリアアドバイザーに担当者としてついて、転職活動をサポートしてくれるのがパソナキャリア最大の魅力です。

働きながら転職活動を行うビジネスマンのために平日夜、土曜日もサポートを行なっているので在職中でも心配はいりません。

公開求人数、非公開求人数はリクルートやマイナビに劣りますが、パソナグループは派遣業を軸に40年以上人材業界をトップに位置している企業です。

そこで培われた企業間とのパイプは他者にはマネできないものがありますので、求人の質には提供があります。

また、女性の結婚後の再就職、転職支援も多いに力を入れていて、こちらも専任の女性コンサルタントがサポートとしてくれるので30代の女性にも優しい転職エージェントと言えるでしょう。

関連記事:【コンサルタントに直撃!】パソナキャリアはどんなサービスを提供してくれるの?

【マイペースの転職なら】リクナビNEXT

rikunavi next

総合評価:★★★☆☆
求人数:★★★★★
求人の質:★★★★★
ジョブエモン評価:★★★☆☆

圧倒的な求人数を誇るのがこのリクナビNEXTです。毎週2万人以上が新規登録するほど利用者が多く、「転職するならまずはリクナビに登録しておけ」なんて言われるほどです。

上記で紹介してきた転職エージェント型のサービスではないので、マンツーマンサポートや面談等のサポートがないのがリクナビNEXTの特徴でしょう。

もちろん掲載されている求人に申し込んだり、企業側からオファーをもらえるようスカウト登録するなど、通常の転職活動より幅は広がりますが、がっつりサポートを受けたい方におすすめできません。

ただ、その反面自分のペースで転職活動を進められるので、「今すぐではないけど転職する気がある」、「とりあえず求人だけでも・・・」なんて方には大変おすすめのサービスです。

関連記事:【リクナビNEXTの評判は?】メリットとデメリットを徹底比較

【利用者満足度No.1】DODA

doda agent

総合評価:★★★★★
求人数:★★★★★
求人の質:★★★★★
ジョブエモン評価:★★★★☆

利用者満足度No.1は誇るのがDODAです。その実績から、手厚いサポート内容やマッチした求人を紹介してくれることが伺えます。

DODAの魅力は扱う求人数、評判、地方への対応、サービス充実、と何をとっても業界トップクラスなところです。業界実績ではリクルートエージェントに続く2位ですが、総合力では引けをとらないと言われるほどの充実度を誇ります。

多くの求人を扱うDODAのサポートを受けて、自分の選択肢を広げたいという方にオススメです。

関連記事:【DODAの評判は?】利用するメリットとデメリットを徹底比較

 【IT経験者の転職】レバテックキャリア

levateck career

総合評価:★★★★☆
求人数:★★★☆☆
求人の質:★★★★★
ジョブエモン評価:★★★★☆

レバテックはIT/web系に特化した転職支援サービスです。特化型だからこそ担当者するキャリコンサルタントの知識も高く、経験者の魅力を存分に発揮できる環境が整っているのが最大の魅力です。

特化している分、全体的に見たときの求人数は他より大きく見劣りしますが、IT/web関連企業だけでも4000社、他にもレバテックだけしか出会えないような企業の用意も多くあります。

最大で290万の年収UP実績もあり、業界用語が通じる、最新の技術に関心が高い担当がつくことにより好条件での転職が実現できるのです。

関連記事:【レバテックキャリアの評判】利用するメリットとデメリットを徹底比較

【年収600万以上目指す】キャリアカーバー

総合評価:★★★★★
求人数:★★★☆☆
求人の質:★★★★★
ジョブエモン評価:★★★★★

ハイクラス専門の転職支援サービスで妥協せずハイポジションへの転職を希望する方におすすめです。

年収600万以上の求人だけでも6000件以上扱っており、他にもキャリアカーバー独自の案件等、高年収案件がゴロゴロとあります。直近年収が約600万以上を対象としているのも、高いサービスの質を保っている理由です。

世間的知名度が高くないサービスであるので不安に感じる人も多いからしれませんが、実はリクルートが運営している転職サービスです。それゆえサービスの質、求人の質ともに高い水準を誇ります。

高年収は元より、今後のキャリアにおいて経営陣に加わりたい等、ハイポジションへの転職を希望の方は絶対利用するべきです。

関連記事:キャリアカーバーを利用する5つのメリットと評判を紹介

【即戦力の転職】ビズリーチ

総合評価:★★★★☆
求人数:★★★★☆
求人の質:★★★★☆
ジョブエモン評価:★★★★☆

「即戦力採用ならビズリーチ!」というCMでも話題のビズリーチは、その名の通り30代以上の経験を多いに生かして転職したい方をターゲットとしたサービスです。

優秀な人材をいち早く発見し、企業へ紹介する役割を担うヘッドハンターが1300人以上に及ぶので、いち早く自分の力を理解してくれる転職先が見つかるのが最大の魅力でしょう。

求人数も約6000社に及び、それ以外にも会員限定の求人を多数用意しています。対応地域も全国的で、海外事業部への転職にも積極的なので、キャリアアップ思考の高い人におすすめです。

【IT企業への転職】ワークポート

workport agent

総合評価:★★★★☆
求人数:★★★☆☆
求人の質:★★★★☆
ジョブエモン評価:★★★★☆

今や総合型転職エージェントとして求職者にサポートを行なっているワークポートですが、もともとはIT業界専門のサービス展開をしていたので、今なおIT職への転職には強い力を持っています。

IT業界だけで2000社への転職実績があり、常時15000件の転職案件を抱えているのも魅力の1つです。転職サービス登録が60秒で登録できるのも魅力ですね!

関連記事:【ワークポートの評判は?】メリットとデメリットを徹底比較

35歳転職限界説は昔の話し。今では30代の需要も高まっている

転職は35歳限界説なんて言葉がありますが、転職平均年齢は上がり気味で今や35歳以上で転職成功を果たす人も多くなりました

【転職平均年齢は年々高くなっている】

 全体平均男性平均女性平均
2007年29.1歳29.6歳27.6歳
2017年32.1歳32.7歳29.7歳
30s career change graph

画像引用元:DODA様「転職成功者の年齢調査(2017年下半期)」より

実際、多くの業界で人材不足が深刻化している今、企業もとにかく人材の確保に必死で、20代で言えばフリーター層でさえ求めている会社は多いです。

これは何を意味するかというと、20代であろうと30代でも転職需要が高まっているということです。その時代の流れにそうかのように、30代以上をターゲットにして即戦力/ハイクラスの転職をサポートするようなサービスも次々と生まれています。

【即戦力/ハイクラス向け転職サポートサービス代表例】

なぜ転職エージェントを利用した方がいいのか

転職エージェントを利用することにより1人1人に担当のキャリアコンサルタントがつくので転職活動がスムーズに進みます。

career agent free

これにより在職中の転職活動も可能になるので、職歴に空白ができる心配もなく離職中の経済的な心配も和らぐでしょう。

そしてなにより全てのサービスが無料で受けられるので、一度登録して転職のプロに相談しつつ自分の可能性を見つけることもできます。

以外と自分が思っていたより、自分に需要があることは多いので前向きに利用を検討してみてはいかがでしょうか?

【全ての30代におすすめ】

【マネジメント経験のある30代におすすめ】

【IT経験を生かしたい30代におすすめ】

【今の年収に不満な30代におすすめ】

【自分の適正年収を知りたい方におすすめ】

【マイペースで転職活動を進めたい人におすすめ】

20代におすすめの転職サイト

30代におすすめの転職サイト

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