【給料が上がらない】転職をして給与が高い会社にいくのが1番の近道

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この記事のポイント!

  • 20代のうちに給料が上がらないのは自己責任ではない
  • そもそも会社の給与体制などが原因の場合が多い
  • 日経企業では、年功序列が一般的なので、若いうちに給与がいきなり高くなることがない
  • 給料が元から高い会社に行くのがベスト
  • 外資系は能力重視な傾向があるので、高い給料を目指すのであれば外資系がいい
  • 転職エージェントを利用することで、年収が高い企業だけに絞って活動をすることが可能

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【20代必見】転職することで年収が上がった人は多い!

2018.09.08

給料が上がらない原因はあなたではなく会社が原因

「うちの夫は稼ぎが悪いから・・・」

いかにも稼ぎが悪い=その人自身が悪い、なんて考えがちですがそんなことはありません。

働けば働くだけお金がもらえるバブルも弾け、景気がよくなっているとテレビのニュースでは見るものの、なかなか私生活ではそれを感じられないのが現実です。

「景気がよくなっているのであれば自分の給料も上がってもいいんだけどな」なんて思いながら仕事をしている人も決して少なくないことでしょう。

ただ、そもそもですが、給料が低い原因はあなた自身ではないですし、極端なことを言えば景気が悪くなっている間にも給料が上がり続けている人もいるわけです。

ではあなたの給料が上がらない原因は果たしてどこのあるのでしょう?

会社の業績のこと

会社の業績が悪かったり、オワコンと言われるように需要すらも見込める業界の会社では、もちろん給料はあがりません。

そのような会社が新規で事業を始めるにしても、そこにかかる費用というのは莫大なものになるでしょうし、仮にそれが成功したたとしても社員に還元されるのはかなり先のことだと言えます。

  1. 事業を始めるまでの期間
  2. 新規事業に費やしたお金を回収するための期間
  3. そして利益として還元できるまでの期間

この他にも会社や事業によって工数や売り上げがあがるスピードはまちまちですが、来年からすぐに給料があがるか?と言われたら難しいところでしょう。

会社の体制のこと

“誰もがみな平等” と平等が1番なんて意識がどこかにあるからか、日本では成果報酬型の給与体型をとっているところがまだまだ少ないです。

例えば、外資系の某保険会社では、

会社の一員として営業マンになってくれれば、

  1. 年齢問わず新卒程度の基本給
  2. 基本的な福利厚生は会社が負担
  3. 基本給以上の給与は営業成績によって毎月変動

なんて決まりの元、実力主義という構図がひかれています。筆者の知り合いにはこの会社で20代前半にして、月の手取り額が200万を超える人もいれば、40代後半にして、同年代の平均年収以下の人もいます。

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2018.09.10

日経企業では年齢が上がるにつれ給与があがる。そして基本的には平等というスタンスなので、仕事を今月頑張ったからといって来月給料があがるかと言ったらノー。

それよりも月の安定や、年齢の上昇につれあげられる給料に関しての方を重視している会社が多いので、なかなか難しいところです。

会社の上司があなたの将来の姿

「会社に勤め続ければ自ずと給与は上がっていくだろう」と考えている人は注意が必要です。

なんとなく、一般論に流されてますがあなたの想像しているような給与はもらえていますか?または満足しているでしょうか?

もし、何年も勤めているのに給与が上がらず不満がある会社の場合、今後だって大きな期待はできません。

もう1度言いますが、「あなたの上司は満足のいく給与はもらえていますか?」

上司の姿が自分の将来の姿であり、仮に満足いっていない、こんな風に自分はなりたくない!と思うのであれば、今すぐなんらかの行動をとる必要があります

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2017.10.07

転職をして年収UPを実現した人は以外にも多い

転職エージェントtypeが調べた結果によると、転職活動を行った7割の人が年収UPに成功したという結果もでています。

type利用者の年収UP率

また、dodaが年収アップに成功した6000人にアンケートをとったところ、20代前半であれば平均40万程度、後半であれば平均70万円程度年収が高くなることがわかっています。

20代後半は、どの年代と比べても年収アップ率が跳ね上がるポイントでもあるので、今の会社の給与に不満がある人はこのタイミングを逃さないようにしましょう。

今後年収が上がるとされるおすすめの業界

前の項目では、転職することで給料アップが期待できる業種についてご紹介しましたが、この項目では今後年収が上がっていくと予想される業界の見つけ方をご紹介します。

  • 外資系
  • 金融系
  • 総合商社
  • 通信
  • 医療(機器、製薬)
  • 電子部品
  • ロボット・工作機械
  • コンサルティングファーム(企業が持つ課題を解決する企業)

上記に示した業界は、今後需要が大きく見込まれる業界ですので年収アップが期待できるでしょう。特に医療の分野は高齢化に伴い、需要は増すばかりです。

また、さまざまなものの電子化は進む一方ですから、通信や電子部品、ロボット製造などの分野も、これからさらに発展していくでしょう。

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2018.09.14

給与が高い会社を探す時には転職エージェントに頼ろう!

給与が高い会社のみをターゲットに転職活動をしたいのであれば、転職エージェントを利用するべきです。

自分で転職活動を進めて求人の手配から面接日の調整や履歴書のことまでをすべてやってしまうと、年収をあげることが目的の転職でも、いつしか “転職をすること” のみが目的になってしまい、 「前職よりは給与がいいものの、、、」 なんて状態に陥りがちだからです。

無料で利用できる転職エージェントのサービス内容とは一体!?

2018.09.22

なかでも、転職エージェントを利用すると年収交渉を代行してくれる点が、年収重視で転職活動をしていく人には心強いのではないでしょうか?

どうしてもお金の話しとなるとなかなか強気に出れませんが、これを代行してくれるエージェントのコンサルタントはプロであり経験だってあります。

自分の希望をしっかり言って任せるところは任せる。そして自分で動くべきところは動くと、バランスをとりながら転職活動を進めていけるといくことが理想です!

ジョブエモン
豆知識ではあるけど、転職者の年収が上がることで、コンサルタントが企業から受け取る報酬が多くなる仕組みになっているんだ。もちろん転職希望者は最初から最後まで無料だから心配なく!

【なぜ無料?】転職エージェントの仕組み知ることから始めてみよう

2018.09.21

20代におすすめの転職支援サービス

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