【経験談あり】20代で2回目の転職は問題ない!不利なケースはごく一部
この記事のポイント 20代で2回目の転職だからと言って特別不利に働くことはない 経験が評価される傾向もある 1回転職を経験してる分アドバンテージがあると考えるくらいで問題ない あまりにも前職の勤続年数が短い場合(数ヶ月単…
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この記事のポイント 130日以上休める企業はないこともない 週休3日制度を導入している企業に多い 休みが多いからといって良いことばかりではない IT系企業では、年間130日休日ある企業が増えつつある 年間休日が多い…
やりがいがある仕事がしたい!おもしろい仕事がしたい! こんな思いで中小企業へあえて転職するような人も少なくありません。 世間では「安定を求めて大企業へ!」なんてイメージが強いですが、働き方改革が進む日本において、ユニーク…
「 今は人手が足りないから辞められない」 退職をして新たな職場で働きたい!転職をしたい!という思いがあるにも関わらず、 自分のキャリアを諦めてしまってませんか? そんな方は1度考えてみてください。人が足りないのは誰のせい…
この記事のポイント 世界のトヨタの社長が公表したように、終身雇用なんてない時代が近づいている リストラと言い渡されたら、まずは不当性の有無を確認すべき(労基、弁護士に相談) 収入がない状態を作らないように、次の仕事を見つ…
今の仕事を辞めて転職したいけど、やりたいこともなければ興味のある職もない。 とりあえずブラック企業じゃなければ・・・なんて人は以外と多いです。これは現役のキャリアコンサルタントも口にしていることですし、決して悪いことでは…
この記事のポイント 採用面接の回数は平均で2〜3回程度 一次面接は採用担当者が出てくるケースが多く、広く浅く聞かれる 二次面接は将来の上司になるような現場の上層部が担当で、狭く深くスキルやキャリアの部分を詳しく聞かれる …
この記事のポイント 残業にない企業を見分けたかったら、求人の記載内容の具体的さ、離職率の低さ、組合の力を考慮すべき リクナビNEXT内にある、「残業がない」という条件を選定して探すと以外に多くある 残業がない企業は以外と…
結論から言いますが、パワハラが原因での退職を気にする必要はありません。 パワハラは社内だけでなく、取引先から受けるケースも今や珍しくありません。自分の性格や能力が低いからパワハラを受けるのだと考えてしまいがちですが、人と…
まず採用おめでとうございます! この記事を見てくださっている読者様は、大変な転職活動を終え、いざ転職先への入社に向けて準備をしていることでしょう。 人ごとのように書いてますが、筆者自身も2019年の7月に転職先を決めて8…