この記事のポイント
- 20代後半で22万の手取りは平均程度
- ボーナスがない場合は年収ベースで平均を下回るので注意
- 女性の場合、20代後半で毎月の手取りが22万あれば、ボーナスがなくても平均年収にはなる
この記事の目次
手取り22万だと女性なら平均以上だが、男性はボーナスがないと低い
※以下 年収平均のデータ等 国税庁 平成26年分 民間給与実態統計調査 様より
平成26年の時点で、20代後半の平均年収は
- 男性378万円
- 女性297万円
となっています。手取り22万の人は果たして平均以上になるのでしょうか？計算してきましょう。
手取りが22万の場合、給料の総支給額が *26万程度になると考えられます。※会社や配偶者の有無によってこの金額は異なります。
年収は毎月の手取り額ではなく、総支給額に1年に当たる12をかけた数字になるので、この26に12をかけて見ましょう。
26万（毎月の総支給額）×12ヶ月（年収）＝312万円（手取り額が22万でボーナスがない場合の年収）
- 男性の場合378万ー312万＝66万平均より少ない
- 女性の場合297万ー312万＝*15万平均より多い
という結果になります。
※男女共通で、平均年収にはパートタイム勤務の人も含まれています。20代後半になると女性の場合、結婚、出産、子育てを機に正社員としての勤務をリタイヤされる方も多くなるので、正社員として働き続けてる方は公表されてる平均年収よりも、少し上の年収であるべきと認識するのがベター。あくまで感覚値ですが、310万~330万を平均値として考えるといいでしょう。
男性の場合、平均的なボーナスをもらえてやっと平均年収になる
男女共通で、20代後半の1年間のボーナスの総額は*50〜70万円と言われています。※夏、冬ともに変動が多いので、20万ほどの幅を持たしています。
女性の場合、※の部分を考慮しても、手取り22万を毎月もらえていれば平均程度の年収と言えますが、男性の場合、毎月の給与を年収にすると66万ほど平均には届かないわけですから、50万〜70万の平均程度のボーナスをもらえてやっと平均年収に追いつきます。
毎月の額が低くなくても、ボーナスの有無が大きな分かれ道と言えるでしょう。
手取り額22万の人が1人暮らしをしたときの内訳
都内に住む一般的な会社員が手取りで22万を毎月もらった場合の内訳です。今回は会社の家賃負担などはない定で話しを進めていきますので、参考程度に把握していきましょう。
※1人暮らし向けの1Rや1DKの都内の家賃相場は7.4万なので、今回は8万を適用して計算させていただきます。賃貸住宅D-room様より
- 家賃：80000円
- 食費：25000円
- 水道光熱費：10000円（季節によって多少の変動はあるが）
- 通信費：10000円（携帯料金7000円＋自宅回線3000円）
- 保険料：20000円 ※20代の平均は20000円前後（生命保険等）
- 医療費：5000円
- 交通費：5000円
- 雑費（消耗品、車両費、各種ローン等）：15000円【〜30000円】
- 娯楽（交際費等、服飾費）：20000円
- 貯金：30000円
毎月の貯金額を3万と設定して、他の内訳を出して見ました。都内の1人暮らし向けの相場より高いところに住めますし、手取りが22万もあれば生活に困るということはまずないと言えます。
ただ、20代も後半になると結婚を視野にいれている人も多いでしょうし、今後大きなお金がかかってくることも想定して貯金額3万では不安なんて人も多いのではないでしょうか？
あとは娯楽や雑費にかかる費用だってバカになりません。想定ではそれぞれ1.5万、2万ですが、友人の結婚式にお祝儀を持って参加する機会も増えますし、20代も後半になればビジネスシーンでもプライベートでも身だしなみに気を使うケースも多くなってくるでしょう。
それゆえ、内訳通りにいかないなんてことも多く、どうしても毎月満足に貯金ができていなく将来への不安が加速しているなんてことも考えられます。
総じて、手取りが22万あれば生活に困ることはないけど、友人の結婚式等、イレギュラーな行事があったときにはマイナスになりかねない。くらいのイメージでしょうか？
【実際の声】手取り22万だと生活は厳しいですか？満足してる？
平均以上の年収を稼ぎたいなら転職を視野にエージェントに相談が1番
今日特別頑張った、今月成績がすごくよかった、といっても年収が飛躍的に上がらないのがサラリーマンです。そのため、自分のスキルももちろん重要ですが、それ以上に大事なのが、給与を社員に還元してくれる会社に所属しているか、していないかということです。
元から給与が低く設定されてる企業でしたら、いくら自分が頑張っても給与は上がりませんから。
もし、現状そのような会社に勤めている人は、自分のスキルアップよりも環境選び（転職）を視野にいれるのもありではないでしょうか？
- 転職して今よりも給料が低くなったらいやだ
- ブラック企業だったらどうしよう
- なにからやったらいいかわからない
- 資格もないし、転職できるか不安
- 時間がない
給料に不満がある人は、必ず1度は転職を考えたことがあると思いますが、以上のような様々な理由で転職を諦めてるなんて人も多いです。
ただ、もし、これらを転職支援経験豊富で、転職先の企業に関しても詳しい人が自分のサポートをしてくれると考えたらいかがでしょうか？しかも在職中でも、自分の代わりに代理人となって転職活動を進めてくれたらどれだけ助かるか。
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あと、忘れてはいけないのが転職エージェントは相談しようと、転職先が決まろうと、仮に途中で断念しても無料で利用できるという点です。
まず最初はカウンセリングを行った上で本格的なサポートが始まるので、年収やボーナスに満足していないということでしたら真っ先にその旨を伝えましょう。（リクルートなら電話のみでも可能です）
カウセリングで得た利用者の要望や状況を元に転職活動が進められていきますので、遠慮せず自分の要望を伝えることがまず第一です。
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