【ネットの評判は噓?】ハタラクティブのサービスについて取材してきました!

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20代を中心とした既卒・フリーター・第二新卒を対象に就職・転職活動支援にを行っているハタラクティブ(レバレジーズ)という会社があります。

厚生労働省からも、優良職業紹介事業者として認定される会社ですが、ネットで「ハタラクティブ」と調べると、あろうことか、「求人はブラックばかり?」「担当者の口調が悪い?」「扱いが雑?」

などなど、調べれば調べるほど不安になるとの評判がずらり、、、(もちろんいい評判もたくさんありますが)

  • これでは、ダメだ!就職・転職希望者がかわいそう!
  • そして、この評判が噓だったハタラクティブがかわいそう!

ということで、今回はその真相を確かめにジョブエモンの弟子であり、このサイトの運営者であるタカハシが突撃取材してきました。

登場人物

今澤さん

株式会社レバレジーズ、ハタラクティブ事業部 キャリアコンサルタント

一言:「早く結婚したい」

山本さん(次回の記事から登場)

株式会社レバレジーズ ハタラクティブマーケティング担当

一言:「モザンビークの海は綺麗だったなー」

タカハシ

このサイトの運営者

一言:「夏に向けて腹筋だ!」

ハタラクティブはどれだけ優れてるの!?

タカハシ(運営者)

早速恐縮ですが、これだけは他社に負けないという強みがあれば教えてください。

今澤さん

内定を獲得するということは大前提ですが、他社ではそこまでやっていないだろうという対策にとにかく重点をおいてます。

志望動機すら書けない、書けても伝わらないなんて人もいっぱいいるので、そこを徹底的に教えていったり、、、

個別で面接対策をやるのはもちろんなんですが、エンジニアを始めとするIT業界を受けられる方がいたら、他の求職者と混じって合同セミナーを行ったり!

とにかく、その人にあった対策方法を選んで本番で力を発揮できるようにしてるのがハタラクティブの強みです!

タカハシ(運営者)

今強みを言って頂いたんですけど、正直、求職者が来た瞬間から、おどおどしてたり黙り込んでなんも話せない、さすがにこの感じでは厳しいでしょ!なんて人もいると思うのですが

今澤さん

正直そういう人はいっぱいいますね。

いい意味でですが、ハタラクティブのキャリアコンサルタントは女性が多くて、それもみんな気が強めなんで与えられた時間ではっきり物事を伝えながら直していく形ですね。

タカハシ(運営者)

え、始めての訪問で早速ズバズバ物事を言われて直される感じですか?少し怖いなーそれ笑

今澤さん

いいえ、1回目は現状をお伺いしたり、ヒアリングがメインになるので、それ以降ですね。2回目3回目来ていただいて、面接練習が本格的に始まってからになります!

そこからは根性をたたき直すというか、結構ガッツリやらせていただきます(笑顔で)

タカハシ(運営者)

それで次の面接練習の日、来なくなってしまったという経験ないですか?

今澤さん

結構あります笑

ただハタラクティブに来て頂けたからには、こちらも本気なので、、、

タカハシ(運営者)

身の丈にあってないと言ったら失礼ですが、いきなり誰もが知るような大手に入りたい!なんて人がいると思うんですよ?そういう場合はどうするんですか?

今澤さん

うーん。正直うちに来るフリーター層や第二新卒と言われる方は「大手に入りたい!」と勢いよく来るような方は少ないかもしれません。と言うよりは、とりあえず就職したいみたいな感じが多いですね。

どちらかというと「ブラック企業は嫌だ!」みたいな要望の方が多い印象があります。

タカハシ(運営者)

なんでわざわざ第二新卒や既卒、フリーターにターゲットを絞ってるのですか?職歴がない人の就活だったり、転職のサポートをするのは厳しくないですか?

今澤さん

本当は正社員になりたいんだけど、どうやったらいいかわからない。相談相手すらいないって人は多くいるんですね。でも、企業からして見ても、若年層で、現状フリーターでも第二新卒でも既卒でも欲しいって言ってる企業が多くあるんですよ!

それなのに現状の転職業界ではその層を拾いにいかないというか、お互いニーズはマッチしてるのに満たされないことが多くて、、、

なので、この層に絞ることでハタラクティブの介在価値が高くなるのかなーと!

タカハシ(運営者)

今のお話の中で、企業からしてもフリーターや第二新卒、既卒が欲しいってところも多くある、そして需要があるとおっしゃってましたが、それはなぜですか!?

今澤さん

染まってない感じがいいんでしょうね。

あとは新卒を採用するのって企業からすると、コストや手間がかかって大変なことなんですよ。そこが省ける点も大きいかもしれません。

あとは、フリーターにしろ第二新卒にしろ就活経験があったり社会で揉まれたりで、色々苦い思い経験してる場合もあるじゃないですか?なので逆に根性があって育てやすいって判断する企業も多いんですね!

実際に失敗経験があるからこそ、勤めたあと頑張る人もすんごく多くて!

タカハシ(運営者)

と言っても、ハタラクティブ利用者の書類通過率が9割、内定率が8割というのは、ばかみたく高い数字だと思うのですが、なにか企業側と深いパイプとか持ってたりするんですか?

今澤さん

各企業ごとに担当者がいるのですが、その企業に伺った際に「書類は見ないでください!」なんて交渉することが多いですね。

あとは、企業に書類を送ったり面接を受けるにはハタラクティブ側の企業担当のジャッジが必要でして。

ある程度こっちがいける!と判断した段階で送り出してるのも、この高い数字に繋がってるのかもしれません。

タカハシ(運営者)

そうなんですね。でも、就職って簡単ではないと思うんですよ?やっぱり学生時代の就職活動のように、何十社という企業にエントリーシート書く⇒説明会行く⇒書類選考⇒面接までいけたのに落とされる、、、、みたいのを繰り返すもんですよね?

今澤さん

うーん、なかにはそういう方いるんですけど、先ほども言った通り、企業担当のジャッジがないとそもそもスタートラインにすらたてないので。

そういう経験をさせないように大丈夫なところを選んであげてるので、多い人でも10社も受けませんね。

平均でも面接受ける企業は5社いくかいかないかくらいです!

タカハシ(運営者)

ちなみにどんな業種を紹介して貰えるんですか!?この分野には比較的強い!なんてものがあれば理由も兼ねて教えてください!

今澤さん

うーん。やっぱり今だとITというか通信関係の求人が多いかもしれません。あとは建築関係ですかね。

職種で言うと、営業とか接客とか販売がメインになってきます。

あとは、最近すんごく増えてるのがエンジニアの求人ですね。未経験でも採用してくれるような企業が凄く多くて!

ゼロから企業が育ててくれるというイメージですね。

タカハシ(運営者)

へぇー。たしかにエンジニアを新卒採用している企業も学部関係なく採用してる感ありますもんね笑

短い人だとハタラクティブに来てからどのくらいで就職が決定するんですか?

今澤さん

本当にやる気がある人でしたら、1週間で決まる場合とかもありますよ!

タカハシ(運営者)

はやっっっっっ!!!!!

ま、1週間なりで就職するじゃないですか?んでハタラクティブさんのサイト見たときに、入社後もフォローなんて文言を見かけたのですが、具体的にはどのようなことされるんです?

今澤さん

まずは入社して1週間たったときに自動的にアンケートメールが送られるようになっています。そこには今の状況はどうですか?なんてことが書いてありまして、、、

もし、「辞めたいです」「しんどいです」なんてネガティブなことが書いてあった場合はすぐに連絡をするような態勢をとってます。連絡をとっていくなかで解決しない場合は、また会社に来てもらって面談をしています。

せっかく就職してくれたので、もちろん励ましますが、それでも解決しない場合はまた一緒に就職活動を頑張ろう!という方向でサポートさせてもらってますね!

タカハシ(運営者)

出戻りじゃないですけど、やっぱりそーやってすぐに辞めちゃう方も多いんですか?

今澤さん

うーん。多くはないですね、、、10人いたら1人いるかいないかくらいではないでしょうか?

ただ、こういうパターンもあります。1年後にまたハタラクティブを利用されるっていうパターンですね!1年やりきったから、ステップアップのためにまた頼ってきてくれるんですよ!

「社会人の生活にも慣れたし、もっと稼げるようになりたい!」みたいな!

タカハシ(運営者)

へぇーそんなパターンもあるんですね。そういうのってめちゃくちゃやりがいじゃないですか!

今澤さん

そうですね!

その「もっと稼げる企業にいきたい!」なんて1年後に来た方は、見た目とかもすごい変わってて、当時は40人くらいの会社に勤めていたのですが、今や誰もが知るような大企業でバリバリ働いてますよ!

「今でも現状報告みたいな感じで付き合いがありますが、給与も上がったなんて言ってました!」

タカハシ(運営者)

へぇー。就職しました!サポート終了!みたく割り切った感じがなくいいですね!

ちょっと最後になるのですが、きっとこの記事をココまで見てくれてる人は、自分の将来に関して真剣に向き合っている方です。そんな方へ向け、なにかアドバイスがあれば、お願い致します。

今澤さん

ハタラクティブをよく利用されるフリーターや、会社を辞めてしまって今はなにもしてない、なんて方に対してなんですが、そういう方ってどうしても相談相手がいないパターンが多いんですね。

いたとしても同じフリーターの方とかで、、、

別にフリーターが悪いって訳ではないんですけど、同じ立場の人に相談してもなかなか解決しないことってあるじゃないですか?

そうなってくるとネットでの情報に頼るしかなくなって、ブラックだとか、パワハラがどうだとかネガティブな情報に偏りガチになってしまって、踏み出そうとしてるのに踏み出せなくなってしまいますよね?

そういうところで、転職エージェントというプロに頼って欲しいなって!

それによってネガティブなことではなく、ポジティブな部分、「働くってこんなに楽しいんだよ!」というところまでハタラクティブではお伝えできるよう心がけています。

すぐに正社員はちょっと、、、なんて場合でも全然構いません。

んじゃ何年後には正社員になろうね!とか、そういう提案もできるので、まずは今後の人生相談までは言い過ぎかもしれませんけど、今後の仕事に少しでも悩みのある方がいたら気軽に私達に相談しにきてほしいです!

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