高年収ってどのくらい？理想の年収を得るために知っておくべきこと

会社で働く上で、切っても切り離せないワードの一つが「年収」です。

今の時代、やりがいや働く内容によって仕事を選択する人が増えてきていますが、それでも高年収に惹かれない人は少ないでしょう。

同じような業務の仕事をしていても、会社によって待遇が全然違ってくるので、年収を上げたいのであれば周りの会社の状況について理解しておく必要があります。

どうしても一つの会社にしか属していないと、井の中の蛙状態になってしまって今の会社の待遇や価値観が当たり前になってしまいますからね。

そこで今回は、あなたが理想の年収を得るために知っておくべきことについて解説していきたいと思います！

自分の仕事に対してどのくらい年収が欲しいのか

まず、今のあなたの働きぶりに対して受け取っている給料は、満足できるものでしょうか？

会社員の多くの人が答えることが出来ない質問が、「あなたの仕事に対して求める給料はいくらですか？また、その理由を教えてください」というものです。

会社で働いていると、給料は会社から自動的に振り込まれると同時に、そこから税金や退職金などもろもろ天引きされた後で、給料として受け取ることになります。

そのため、あなたが今貰っている給料が働きっぷりに見合っているかどうかは分からないのです。

仮に今あなたが貰っている給料に対して不満を感じているのであれば、もっと多く給料を貰っても良いはずだと思っていることになりますね。

では、

• いくら増やして欲しいのか
• 給料を上げる根拠は何か
• 給料を上げることで会社にどんなメリットがあるのか

これらの質問を会社の上司に聞かれた際に、上手く答えることができるでしょうか？

答えることができる人は、今すぐ上司や役員に対して説得するべきなのですが、多くの人は答えることが出来ないでしょう。

なので、漠然と給料に対して不満を感じるのではなく、これらの要素についてしっかり考えてみることから始めていく必要があるのです。

今の会社で年収アップが見込めないとき

先ほど挙げた質問に対して明確に答えることができ、それを上司や役員にプレゼンしたとしても、年収アップに繋がらないことがあります。

世の中には理不尽な会社も多く、年功序列に縛られた古くさい制度のせいで、あなたの年収を挙げてもらえないこともありますからね。

そのような時は、転職という制度を利用してみましょう。

「年収が上がらないから会社に不満を感じた」と転職の理由もしっかりしていますし、明確に先ほど挙げたような質問に答えることが出来れば、面接での評価も高くなるでしょう。

新卒で入った会社で終身雇用で働き続けるというのは聞こえは良いですが、一発目の会社がベストな環境である可能性は極めて低いのです。

高校や大学を出たばかりの状態では、社会のこともよく分かっていないですからね。

今は転職も当たり前の時代なので、運命の恋人を探し当てる感じで会社選びを行っていくことが大切です。

今の会社で年収が上がらないことを不満に感じながら働き続けることはリスクですし、何より精神的にもよろしくありません。

人生100年時代と言われる現代では、自分があらゆる面で納得できる会社を探し当てることが非常に重要になってきます。

今まで転職をしたことがないという人も、ネットで無料診断などを受けられますので、一度試してみてはいかがでしょうか。

まとめ

今回は、あなたが理想の年収を得るために知っておくべきことについて解説しました！

高年収の定義は比較するものによって異なってきますが、一般的な平均年収を超えていれば高い年収をもらっていると言っても過言ではありませんね。

女性が男性に求める理想の年収でよく言われるのは1000万円ですが、今の時代に年収1000万円を達成しようと思ったら、かなり上位に位置していなければなりません。

1000万円とまではいかずとも、やはりせっかく働くのであれば年収は高いに越したことはありません。

同じ業種の仕事でも、会社や地域によってもらえる収入が変わってくることが往々にしてあるのが現実です。

あなたが今の年収に少しでも不満を感じているのであれば、アンテナを張っていろんな転職情報を調べてみることをオススメします。