【仕事がつまらない】そんな毎日に終止符をうつために必要なこととは!?

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ジョブエモン
ポン太くん、、、どうしたの?なんか嫌なことでもあったの?
ポン太
うーん、特に嫌なことがある訳ではないんだけど、毎日がつまらなくてつまらなくて、、、
ジョブエモン
そうだったんだ。残念ながらポン太くんみたいな人はかなり増えてるよね。でもさ、明日からいきなり環境が変わる訳じゃないし、そんな毎日を変えるには自分でなにかアクションを起こす他ないと思うんだ
ポン太
わかっちゃいるんだけどさ、、、でも何したらいいかさっぱり。こんな毎日でも毎月給与は振り込まれるし、あんまやりたいこととかもないしさ

毎日がつまらないって人が多いのは事実?

2016年に時代を切り取るビジュアル雑誌日刊SPAが、35歳〜49歳の中年男性を対象に【普段の生活でつまらないと感じる頻度は増えているか?】という調査を行ったところ、「増えている」「どちらかと言えば増えている」と答えた人が実に72%に登ったそうです。

そして、その原因を仕事と答える人が半数を越え、毎日がつまらないという感情と仕事は切っても切り話せない関係にあることがわかりました。

ポン太
35歳〜49歳の多くの人が、毎日がつまらないと感じる頻度は増えたって言ってるのか、、、てことは20代からつまらないと思っている僕の毎日はもっとつまらなくなることを覚悟しないといけない訳だよね?それは勘弁だな。
ジョブエモン
たしかにそういうことになるね。原因が仕事の人が多いことから、てこ入れは仕事に必要ってことになってくるよね

上の立場になれば仕事が楽しくなるは間違い

このアンケートを答えた人には別の質問もしていて、日頃の姿勢が以前よりも「守り」「どちらかと言えば守り」と答えた人も約70%にも及びます。

「昔は結果を気にせず全力でがんばれた。今は『できないものは仕方ない』と割り切っている」

42歳男性 旅行代理店勤務

という男性の意見が物語るように、年齢を重ねるにつれ、挑戦することへのリスクばかりに目が言ってしまい新しいことへの挑戦ができづらくなってしまう。その結果現状維持のつもりでもネガティブな方向に気持ちが向かう人が多くなります。

ポン太
上の立場になれば、後輩に指示を出す立場になったりして、今よりも仕事を楽しいものになると思ってたよ。でも冷静に考えると家族を持つ立場になってるだろうし、ワクワクするような挑戦よりも現状維持を選んじゃうだろうな、、、その結果が「毎日つまらない」という感情なのか、、、

今よりもつまらないなんて絶対嫌だ!

ポン太
うーん。でも今よりも毎日がつまらないなんて絶対に嫌だな。原因が仕事なら仕事との向き合い方を変えないといけないのか、、、
ジョブエモン
そうだね。ポン太くんはまだ20代だし諦める必要はないよ。今からしっかり行動すればつまらない毎日からちゃんと抜け出せるからさ!何をしていけばいいか1つ1つ考えてみようよ!

やらされているという感覚を変える

会社内では上司の言うことが絶対。それゆえ、いつしか上司の言うことのみをこなしている自分がいるのではないですか?

もちろん、上司に背くことは御法度ですし、立場する危ぶまれてしまうので従わないなんて持っての他ですが、何事もやらされていることという感覚で取り組むのを辞めましょう。

やらされていることの中にも、自分で考えるべきポイントだったり提案できるところ、改善した方がもっと効率がよくなることなど、やらされている側だからこそ、わかる点はいくつもでてくるのではないでしょうか?

その点を見つけるだけでも、立派な成長です。上司の指示以上のことをする。上司が気付かない点に気付く。それだけでも十分仕事に取り組む姿勢に変化がでるのではないですか?

外の世界にも興味をもってみよう

毎日がつまらないというあなたは、毎日同じような生活、同じような仕事内容、同じような環境に身を置いていませんか?

マンネリ化、なんて言葉がありますが、きっとあなた変わらぬ毎日にマンネリ化してしまっているのでしょう。その結果がつまらないという感情なのでしょう。

ただ、そうだとすれば解決法は簡単です。今いる毎日を少し変えてみればいいのです。
仕事を変える、、、となると大幅過ぎますが、社外の人との関わりを増やしたり、学生時代の友人から刺激をもらうのもいいでしょう。

今足りていないのは外的刺激です。なるべく学生の友人の中でも仕事を頑張っている人、結果を出し続けている人、社外の人と付き合うときも自分よりも上の立場だったり大きい会社の人の方がいいと思います。

「とにかく外の世界には色んな人がいるんだ」「俺と同じくらいの年代でこんな考えかた持ってる人がいるんだ」

など、外の世界に興味を持つようにしましょう。

自分の可能性をしっておこう

毎日がつまらないというあなたは、こころのどこかで変化したい気持ちを持っていることでしょう。

ただ、なかなか一歩踏み出せない理由に、自分の可能性を過小評価してしまっているなんてことがあります。

確かに、どこの世界にもスーパーマンなのではないか!?なんていう優秀な人はいますが、同じ人間な訳です。今からメジャーリーガーになれというのは酷かもしれませんが、ビジネスの世界に入れば話しは別です。

学歴がないから、◯◯のスキルがないから、、、なんて関係ないです。上場するような企業の社長にだって中卒や高卒の人はたくさんいます。過去は変えられないので、今自分が持っている可能性というのを1度確認してみてはいかがでしょうか。

まず、身近にできるのが自分の市場価値を確かめること。

MIIDASという診断では、自分がいくら年収をもらうべき人間なのかを確認することができます。
以外と現状の年収より高いなんてことも珍しくなく、さらに実際にその年収で募集してくれる企業まで紹介してくれるので、決して診断結果に信憑性がないという訳でもありません。

以下が実際の診断結果を記した画面になります。
自分の可能性を確認してみるという意味でも、1度試してみてはいかがでしょうか?

おもしろくなき世の中をおもしろく!

ジョブエモン
「おもしろくなき世の中をおもしろく」高杉晋作さんの言葉だね!毎日つまらないと感じるのならば、毎日がおもしろくなるような決断をしなくてはならないんだ
ポン太
それこそ、やらされているという意識をなくすことと、社外の人と関わったりすることでしょう?でもさ、それじゃ今の環境じたいは変わってないけど本当につまらない毎日から抜け出せるかな?
ジョブエモン
もし、そんな不安がつきまとうなら、一層のこと環境を変えてしまうことも1つの手だよね。あまり転職しろ転職しろ!とオススメし続けるのは地がツと思ったから提案はしなかったけど、、、
ポン太
ま、転職の2文字は常に頭の片隅にはあったからな、、、社外の人と関わりながらその情報も集めていこうかな、、、
ジョブエモン
その考え方はいいねポン太くん!あと手っ取り早いのは転職エージェントサービスを使うことだよ!キャリアコンサルタントっていう専任のコンサルタントが無料でアドバイスをくれるから転職活動もスムーズに進むんだ!
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