紹介予定派遣とは、平均3か月間、最長6ヶ月間の一定期間は派遣スタッフとして勤務し、その後本人と企業側が同意した場合に社員、または契約社員として直雇用になるという派遣のスタイルです。
紹介予定派遣のメリットとしては、働く側と企業側のお互いが、事前にそれぞれを見極められるということです。
入社前に仕事内容や企業環境などを体験することが可能なため、入社後のトラブルを少なくすることができます。
また、企業側も面接以外に勤務状況の確認ができるため、採用ミスの減少に繋がります。
更に働く側は、派遣会社によるサポートもあるため安心です。
大手企業でも、採用ミスや採用にかかるコスト削減の目的で紹介予定派遣のスタイルを取り入れる企業が増加しています。
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