総合職とは、管理職もしくは将来的に管理職となることが期待されている幹部候補の正社員のことです。
総合的な判断を求められる基幹的業務を行っている正社員で、主に金銭面を考慮した上であらゆる役務に順応することが求められています。男女雇用機会均等法によって労働に対する男女差別が禁止されたため、女性従業員を女性だという理由で補助的業務に就かせることが不可能になり、男女別ではない総合職と一般職に区別されるようになりました。
総合職の採用は男女平等が原則ですが、現状は男性しか採用しない企業も多く存在します。
総合職は必要に応じて転勤や出向などの異動を要求されることもありますが、企業によっては勤務地を限定した地域限定総合職を設定している場合もあります。
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