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貯金を増やすのに期間工がオススメな理由
20代で生活費を極限まで減らしてとにかく貯金を増やしたい！なんて方には、”期間工として働く”という選択肢がオススメです。
一般的に馴染みの低い期間工ですが、果たして期間工として働くとどんなメリットがあるのでしょうか？以下で振り返っていきましょう。
年収がいい
期間工は働くまでのハードルがそんなに高くない割に20代であれば平均並みか、やや高めほどの年収をもらうことが可能です。それゆえ最近では若い人を中心に注目され始めていて、留学費用を貯金したい！なんて理由で短期間で働くような人もいるほどです。
2014年6月〜2015年5月にスバルで働いた、期間工の銀時様より引用
給与支払月 手取り 日給＋手当 控除合計 残業時間 出勤日数 2015年5月 ¥281,000 ¥327,000 ¥46,000 41 18 2015年4月 ¥660,000※1 ¥354,000 ¥113,000 46 22 2015年3月 ¥275,000 ¥321,000 ¥46,000 38 20 2015年2月 ¥298,000 ¥346,000 ¥47,500 41 18 2015年1月 ¥280,000 ¥325,000 ¥46,000 41 20 2014年12月 ¥280,000 ¥325,000 ¥46,000 41 20 2014年11月 ¥330,000 ¥380,000 ¥50,000 49 23 2014年10月 ¥307,000 ¥355,000 ¥48,000 47 22 2014年9月 ¥250,000 ¥292,000 ¥42,000 36 16 2014年8月 ¥320,000 ¥370,000 ¥47,000 48 23 2014年7月 ¥287,000 ¥331,000 ¥44,000 41 21 2014年6月 ¥270,000 ¥320,000 ¥43,000 45 19 月平均 ¥319,833 ¥372,166 42.8 20.1 年間合計 ¥3,838,000 ¥4,466,000 514 242 ※1: 満了金¥420,000も追加しております。
あくまで一例ですが、月平均で手取り30万前後、それに加えて満了金というボーナスのようなものも取得が可能で450万ほどの年収が実現できています。
生活費が圧倒的に安くすむ
強制ではありませんが、ほぼ10割に近い人が期間工になると準備された寮での生活になります。それゆえ家賃も水道光熱費までもかかりません。
食堂完備、あるいは食費を補助してくれるような企業もあり、生活において必要なお金が圧倒的に安くすむでしょう。
どんなに安い物件に住んでも、都内の一般的な会社員であれば月に6〜10万は生活費（家賃、水道光熱費、通信費、食費等）として出費していたことでしょうから、それが浮くと考えたら素晴らしいですね。
人間関係が少ない
出費が多くなる一つの原因に人間関係というものがある人も多いでしょう。
上司との付き合いの飲み会だったり、同期会だったり、毎日のランチだったりと、、、基本的に作業中は決められた工場ラインでの仕事を淡々とこなすだけで人間関係が重要な職場でもないので、無理に人に合わせるようなことをする必要もないです。
実際の期間工経験者の声を見ていても、付き合いの飲み会が多くて出費が多いなんて話しもなく、自分のペースで貯金ができると言えるでしょう。
元・底辺期間工ブログ タテヤマ伝説様 期間工の人間関係についてでは期間工の人間関係について書かれています。
ホワイト（残業代あり、シフト制）
残業してもろくにお金がもらえないなんてことが当たり前のようにある世の中において、期間工は残業や休日出勤に関しての手当はしっかりとしています。
しかも、残業をしたいか？休日も働きたいか？なんて選択を迫ってくれるところもあり（全く強制ではない）、働けば働くほど基本給＋で残業代がつきます。
通常よりも残業や休日出勤の手当は時給換算すると高くなるので、その分入ってくるお金が多くなるというのも貯金を増やせる要因になるでしょう。
一定条件さえ満たせれば誰でもなれる！
そして、以上のような好条件が揃っているにも関わらず、比較的期間工になるためのハードルが高くないというのが20代の貯金をしたいという人にオススメの最大の理由でもありますね。
工場と聞くと、工業系の学歴が優遇されいたり技術が必要なイメージが強いですが、そんなこともありません。中卒という学歴や、長い間フリーターをやっていましたなんて人でも、問題ありません。
もちろん、その中でも健康面や最低限のコミュニケーション能力等は求められますが、一般企業に比べるとハードルが低いです。
期間工ってそもそもなに？仕事内容
期間工の正式名称は期間従業員、決められた期間のなかで工場員として働く契約社員のことをさします。
期間従業員なので忙しい時限定のイメージがありますが、実際のところ日本の車産業を中心に需要は未だ衰えることがないので、契約写真と言いつつも一般的な契約社員と同じく長く勤めるような人も少なくありません。
期間工を募集している主な企業：トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、SUBARU、ブリヂストン、日立建機
期間工の仕事内容
トヨタ期間工募集公式サイトには、
- エンジン・シャーシー系
- ボディー系
- 部品系
と3つの仕事に分けられ、それぞれ”巨大ブレス機で圧力を加える仕事” “400にも及ぶ部品を溶接する”等、詳しい内容が書かれているのですが、基本的には組み立て、検査、なんていう単調作業を、振り分けられたところで担当していくイメージを持っていくといいでしょう。
技術が求められるようなイメージがありますが、未経験者も多いので仕事内容の難易度に関しては心配する必要はないです。
もちろん期間工にデメリットはある
これまで期間工のいいところに関して説明していきましたが、もちろんいいことばかりではありません。
社会的信用が高くない
給与が低くなくても、契約社員という雇用形態上、若干社会的信用は落ちてしまいます。ただ、収入がある上、勤め先も比較的大きい企業が多いため、クレジットカードが作れない等、そこまで落ちる心配はないでしょう。ただ、住宅ローンを組む予定があるという人の場合は厳しいです。
配属場所を選べない
期間工として働くにつき、希望の配属先があったとしても基本的には選べません。期間工は女性も募集しているので、比較的力を使わない仕事もありますが、男性であればその点優遇されることもなく、力を要する部署への配属も覚悟が必要です。
※経験者の声より女性は比較的その点は優遇されるので心配はいりません。
期間工は貯金を増やすのにうってつけの方法！
20代で貯金を増やしたい！というのであれば、
- 年収が平均程度もらえる
- 毎月の生活コストがほぼかからない
- ハードルが低い
という理由から、期間工への就職をオススメしてきました。もちろん契約社員という形になるので、なかなか一歩踏み出すのも怖いという人もいると思いますが、貯金を増やすということにフォーカスを当てるのであれば選択肢の1つとして考えてみるといいでしょう。
また、最近の法律の改定などにより、近年では期間工を経て、そのままその会社の正社員になるなんてケースも珍しくないです。実際東証一部上場企業であるアイシンは、2015年だけで700人近くの期間工を正社員登用したなんて実績まであります。
期間工.JPでは最新情報を発信しているのでチェックすることがオススメです。
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