20代の女性が転職を考えるきっかけとは？
女性が転職を考えるときはどんなときでしょう？女性にとってライフスタイルと仕事はとても密接に結びついていますから、仕事と家庭との両立ができるかどうか・・・という点から転職を検討する方も少なくありません。
それでは女性が転職を考えるきっかけとはどのようなことなのかを、具体的にみていきましょう。仕事と家庭の両立以外にもいくつか理由がありそうですよ？
激務で両立できない
まず最も多いきっかけと考えられるのが「仕事と家庭との両立ができない」ということでしょう。これは家庭を持ちながら働く女性にとって大きな問題ともいえます。
家庭を持つ女性にとって、毎日終電で帰ったり持ち帰りの仕事があったりするのはとても大変なことですよね。これでは食事の支度や洗濯、掃除などが思ったようにできません。
さらに保育園などに子どもを預けていたりすると、時間までに迎えに行かなければいけませんから、このまま働き続けられるか考えてしまうことでしょう。
家庭を持つ女性だけではなく、独身の女性でも将来家庭を持ったときを考えると不安・・・ということがきっかけになる場合もあります。独身だから激務にも耐えて何とか仕事が続いているものの、将来の結婚出産を考えると同じようにはいかないと思うのが理由のようです。
そのほかに、仕事が激務のために体を壊してしまうということも考えられます。体調を崩してしまうくらい辛い仕事をずっと続けられるはずがありませんから、転職を考えることになるでしょう。
待遇面での将来の不安
結婚や出産、子育て、そして介護なども視野に入れると、職場が育休や時短勤務という制度を積極的に取り入れているかということも女性にとって重要なポイントになります。
もし働いている職場が、育児や介護に非協力的だとしたら、転職を決意することも大いに考えられるでしょう。時短勤務ができるか、有給をとりやすいか・・・なども重要なポイントです。
また、待遇面で将来に不安を覚えて転職を決意する方もいます。何年も働いているのに給与がほとんど上がらない場合、「このままの給与でこの先の生活が成り立っていくのだろうか？」と不安になってしまいますよね。
家族が増えれば増えるほど、生活費もかかります。さらに子どもを預けて仕事をしようとすると保育園や幼稚園の保育料も大きな金額になってしまうので、給与が増えないのは悩みの種になるでしょう。
給与が上がらないことで、勤めている企業の将来に不安を覚える方もいるはずです。「業績がよくないために給与が平行線なのでは？」「このままここで働いていると倒産しかねない」などという理由で転職を決意する場合もあります。
職場環境・人間関係の悩み
女性が希望していないのに過酷な肉体労働をさせられたり、衛生的でない場所で働かされていると、もっといい職場環境はないのかと感じてしまうことでしょう。
さらに、女性が多い職場で働いている人は特に、人間関係の悩みを感じていることと思います。女性が多かったりお局様がいたりすると、人間関係がギスギスしがちです。
このような環境で仕事を続けていると、次第にストレスがたまってしまって最悪の場合うつ病になってしまう恐れもあります。ストレスを多く感じながら毎日の生活を送っていくのは辛いことなので、職場環境や人間関係の円滑なところへ転職することを考えるのです。
仕事とライフスタイルは直結！それが女性の転職
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