この記事の要点！
- 手取り19万では、男性の場合企業の平均である50〜70万のボーナスを1年にもらっても平均年収には届かない。年間100万以上のボーナスがあれば平均年収と言える。
- 女性の場合、しっかり50〜70万程度のボーナスを1年でもらえれば平均年収と言える
- 月の手取り2、3万程度を増やしたいのなら、自分のスキルや資格ではなく、会社を変えるという選択をすることで実現可能だといえる
この記事の目次
毎月の手取り額19万円で1人暮らしをする場合の内訳
では実際手取り額が毎月19万円の会社員が、都内で生活をするという場合の内訳を見て行きましょう。
※1人暮らし向けの1Rや1DKの都内の家賃相場は7.4万だが、今回は6.5万を適用して計算させていただきます。青梅市の家賃相場が都内では最安値の42000円。賃貸住宅D-room様より
- 家賃：65000円
- 食費：25000円
- 水道光熱費：10000円（季節によって多少の変動はあるが）
- 通信費：10000円【7000円（携帯料金）＋3000円（自宅回線契約してる場合）】
- 保険料：10000円 ※20代の平均は20000円前後
- 医療費：5000円
- 交通費：5000円
- 雑費（消耗品、車両費、各種ローン等）：15000円【〜30000円】
- 娯楽：15000円
- 貯金：30000円
毎月最低3万円の貯金をすると考えると、このような内訳になります。
家賃が相場よりも若干低めですが、内訳を見る限り基本的な生活費に困るなんてことはまずなそうです。ただ、20代後半にもなると毎月の貯金額3万もさることながら、娯楽に使えるの1.5万はかなり厳しいのではないでしょうか？
100歩譲って生活消耗品の購入が少ない、車も持ってないと過程して5千円で収まったとしても、2.5万ですから結婚式1回分のお祝儀を払っただけで消えてしまいます。
20代後半という年齢がゆえですが、なかなか厳しいですよね。そんなこんなが重なって毎月貯金に回すはずの3万に手をつけてしまってる人もきっと多いでしょう。
これだとボーナス頼りの生活を強いられてしまい、生活はできるものの毎月単位で見るとかなり厳しい現状といえますね。
【実際の声】20代後半、手取りが19万での生活にキツイ？不満はある？
手取り19万は年収目線で見ても低いと言える
※以下 年収平均のデータ等 国税庁 平成26年分 民間給与実態統計調査 様より
20代後半の平均年収は
- 男性378万円
- 女性297万円
となっています。年収は手取り額ではなく総支給額から計算されるので、19万の手取り額をもらってる人の総支給額が毎月23万だとして計算します。総支給額と毎月の手取り額は会社や配偶者の有無によって異なる。
仮にボーナスをもらってない場合、この総支給額に12をかけた数が年収になるので計算していきましょう。
23万（毎月の総支給額）×12ヶ月（1年分）＝276万円（ボーナスがない場合の年収）
- 男性の場合378万ー276万＝102万の差額
- 女性の場合297万ー276万＝*21万の差額
※男女共通で、平均年収にはパートタイム勤務の人も含まれています。20代後半になると女性の場合、結婚、出産、子育てを機に正社員としての勤務をリタイヤされる方も多くなるので、正社員として働き続けてる方は公表されてる平均年収よりも、少し上の年収であるべきと認識するのがベター。あくまで感覚値ですが、310万~330万を平均値として考えてもいいのではないか？
手取り19万だとボーナスがあっても平均年収に届かない！
手取り19万円の人がボーナスをもらっと考えて計算していきましょう。
男女共通で、20代後半の1年間のボーナスの平均は*50〜70万円と言われています。※夏、冬ともに変動が多いので、20万ほどの幅を持たしています。
20代後半の男性の場合平均年収との差額がすでに102万ほどありますから、平均的なボーナスをもらった時点で30〜50万ほど平均レベルの年収には達しません。これを月の手取りに換算すると2、3万ほどになりますからかなり大きな差額と言えますね。
女性の場合は上記の※部分を考慮すると、しっかり年間50〜70万程度のボーナスがでて平均くらいの認識でいるといいでしょう。
転職で2、3万程度なら月の手取りを増やせる！
給料の低い高いは、自身が保持するスキルや資格が決めてになるケースがないとは言えませんが、1番は給料をくれる会社なのか否か？という点です。
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転職エージェントは何をしてくれるの？という記事でも詳しく書いてますが、
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