【2018年盤】20代の女性にオススメの転職エージェント・サイト一覧!

【実績No.1】女性の転職にもリクルートエージェント!

総合評価:★★★★★
求人数:★★★★★
使いやすさ:★★★★★
求人の質:★★★★★
サポート:★★★★★
女性への特化度:★★★☆☆

ジョブエモン
リクルートエージェントは言わずと知れた転職業界で実績No1.の企業だよね求人数もTOPクラスだから女性の求人も多数あるし、サポートの手厚さも評判がいいよね!

【キャリア女性に特化】リブズキャリア

総合評価:★★★★☆
求人数:★★★☆☆
使いやすさ:★★★★☆
求人の質:★★★★☆
サポート:★★★★★
女性への特化度:★★★★★

ジョブエモン
リブズキャリアの最大の特徴は女性に完全に特化しているサービスというところだね。全てのサービスが女性視点だから、他では出会えない女性ならではの情報も提供してもらえます。

【女性の転職充実のサポート】パソナキャリア

総合評価:★★★★★
求人数:★★★★☆
使いやすさ:★★★★★
求人の質:★★★★★
サポート:★★★★★
女性への特化度:★★★★☆

ジョブエモン
幅広く事業を行うパソナだけど、女性に特化した転職サービスも話題だよね。人材業界では古株の企業ゆえ、企業とのパイプもたくさんあるのが最大の魅力かな。パソナのサービスに関しては取材もしているから見てみて!→パソナキャリアはどんなサービスを提供してくえるの!?

【求人だけチェックしたい方】リクナビNEXT

総合評価:★★★☆☆
求人数:★★★★★
使いやすさ:★★★★☆
求人の質:★★★★☆
サポート:★★☆☆☆(求人サイトのため、手厚いサポートはない)
女性への特化度:★★★★☆(カテゴリーを絞れる)

ジョブエモン
リクナビNEXTは検索機能が充実してて、カテゴリも細かく絞られてるから女性に特化した求人にも出会えるよ!

女性の転職はエージェントを利用した方がいい理由

上記であげたものの中では、

  • リクルートエージェント
  • パソナキャリア
  • リブズキャリア

の3点が転職エージェントに値しますが、なぜこれほどまでに転職エージェントをオススメするのか解説をしていきたいと思います。

充実したサポート体制

転職エージェントのサービスは全て無料で受けれるにも関わらず、以下のようなサポートがあります。

【無料】転職エージェントがしてくれること

  • 転職希望者との面談(現状の把握、希望年収・業界などを決め転職の方向性を定める)
  • 希望の求人の紹介
  • 企業との面接日の調整
  • 面接対策(電話や対面での練習等)
  • 履歴書に不備がないか添削(確認)
  • 年収交渉(転職先との条件面の確認)
  • 転職後のサポート(実際の業務と求人内容に相違点はないかの確認)

等、重ね重ねになりますが、無料でサポートを受けれるのです。

今後訪れる、結婚、出産、育休等の福利厚生・条件面については女性だからこそ重視している人も多いことでしょう。しかし、希望の職を見つけてもなかなか折り合いがつかないことも確かに存在します(企業の懸念により)。

そこで、転職エージェントの担当者はプロですから、交渉(上で言うと、年収交渉)を請け負ってくれる点、そして事前に言われていた条件と相違点などないかなど、転職後のサポートまでサービス内容に組み込まれているのです。

以上のような点から、女性特有の企業側の懸念があるからこそ、転職のプロであるエージェントの協力を仰いで転職活動を進めた方がスムーズに進むと言えるでしょう。

ジョブエモン
育児休暇で帰ってきたら居場所がない!なんてことも今の日本ではざらにあるからね。求人の “育児休暇制度あり” が名だけになっている企業もたくさんあるし、プロに見定めてもらうことが大切だね。

市場に出回らない求人が多数

「転職をしようかなー」なんて思ってネットに出回っている求人情報を見ながら「いい求人があれば!」なんて思っている人も多いと思いますが、事実を言わせていただくと、その出回ってる求人情報は全体のごく一部に過ぎないです。

転職エージェントでは、非公開求人というものを扱っていて、エージェント登録者しか見れないような求人をたくさん扱っております。リクルートエージェントに至っては全体の8割相当に及ぶ10万件が非公開求人です。

理由としては2点

【ライバル企業に事業の戦略が漏れないため】
新規事業での求人紹介がバレてしまうと、進出する業界などがわかってしまうため、企業は公に公開したくない傾向がある。そのため転職エージェント等で非公開求人として扱ってもらう

【応募が殺到する自体を防ぐ】
人を採用するのには時間がかかります。その点を転職エージェントを企業が利用することにより、一部の人にしか見られない非公開求人なので採用の手間が減るのです。

ジョブエモン
非公開求人には大手企業が多いのも現実としてあるよ!いろんな事業を行う企業ほど、ライバルに知られたくない情報もたくさんあるし、名がある企業ほど求人も殺到するのを避けたいからね。

20代の女性なら転職は積極的に検討するべき!

世間の風潮として、”結婚や出産により退職する恐れのある女性の転職は難しい”なんて 考えている人も多いかもしれませんが、今や企業の人手不足は深刻で、そのようなことを理由にする余裕すらない状況です。

以上のグラフを見れば一目瞭然ですが、今や全体の4割の企業で正社員不足に陥っているのです。これにより、転職者にとって有利な状況が続くと見られ、今まで敬遠されてきた女性の転職だって難しいことではなくなっているのです。

産休・育休制度などの認知力が高まっているのも、転職することが難しいことではなくなりつつあることを手伝っています。

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