【type.の評判は?】転職で年収アップ率が高いことで有名だけど、、、

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転職エージェントにもさまざまありますが、そのなかでもtype転職エージェントとはどんなエージェントでしょう?

type転職エージェントは転職サイトの@typeと同じ会社で運営しています。もともとtypeは求人誌として有名でした。コンビニなどで実際に手に取ってご覧になった方も多いのではないでしょうか?

求人誌は1994年からスタートしていますので、実績と豊富な知識があるといえます。20~30代を中心に利用している人が多く、評価も高い転職エージェントです。

今回はtype転職エージェントを利用するとどんなメリットがあるのか、そしてデメリットはどんなことかをご紹介します。type転職エージェントに登録しようか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

type.転職エージェントの口コミは?

女性(30歳)サービス業

オススメ度:★★★★★

私にはこれといって目立ったスキルや資格がありません。ほかの転職エージェントも並行して利用していますが、大手のところは書類選考で落とされることが多いです。それもかなりの確率で・・・。

そんな私ですが、書類選考の通過率が一番良かった転職エージェントが1つだけありました。それがtype転職エージェントです。求人の紹介自体は大手に比べると数では負けますが、書類選考が通過するだけでも気持ちが前向きになれます。

typeでは、キャリアコンサルタントが企業の人事担当者に直接推薦文を送ってくれるそうです。推薦文があるかどうかで面接も左右されるという話も聞いたことがあるので、これは転職希望者にとってありがたいことだと思います。

私のように書類選考で落とされてしまい、大手エージェントで結果が出せない人は、typeがおすすめです!

男性(34歳)SE

オススメ度:★★★★★

担当してくれたアドバイザーの対応が素晴らしかったです!私の話を丁寧に聞いてくれて、洞察力があるなと思う提案をいくつも受けました。

職務経歴書もアドバイスを受けながらスムーズに作ることができましたし、面接についてのサポートも万全でした。

 

男性(28歳)WEB系

オススメ度:★★★★★

type転職エージェントで行ったキャリアカウンセリングの面談は、とても質の高いものでした。私は転職理由をうまく説明できずに悩んでいたのですが、カウンセリング面談を通して整理することができました。

また、求人もいくつか紹介してもらいましたが、私のスキルや経験と求人状況を考慮した上で最適と思われる求人を紹介してもらえたのが良かったです。

紹介してもらった企業の説明もきちんと受けたので、リサーチがきちんとできているな、と感じました。詳しく説明を受けられたことで、企業に対するイメージも膨らみましたし、実際に応募してみようと前向きになることができました。

女性(31歳)SE

オススメ度:★★★★☆

転職エージェントを利用するのはtypeが初めてでした。大手のエージェントとどちらを利用するか迷ったけど、いろんな口コミを見て親切に対応してくれそうなこちらに登録することに。

転職エージェントというと、アドバイザーが上から目線でいろいろ言われるのかな~なんて思ってました。でもtypeの担当者は私目線で話をしてくれてよかったです。

技術的な話もすることができたし、業界で有名な企業の求人も紹介してもらえました。お陰で今も同じSEとして新しいところで働くことができています。

男性(33歳)営業系

オススメ度:★★★★☆

これまでは自分で求人を探して応募するやり方で転職をしていた。しかし、うまくいかないことばかりで転職回数が増えてしまう結果に。

こんな状況を打開したくて、type転職エージェントを利用してみることにした。転職エージェントを利用すると、自分1人では調べることができなかった企業の情報を聞くことができて、とても参考になる。

1人で探していたときは、載っている求人の情報だけで動いてしまったため、企業の内部や雰囲気がイメージできなかったからだ。転職回数が増えてしまった理由はそこにあると思った。

アドバイザーの方にも転職を失敗したことについてアドバイスしてもらい、自分が進むべき道筋を立ててもらえた気がする。今度は長く勤められそうな企業の求人を見つけることができたので、アドバイザーの方と一緒に頑張りたい。

男性(34歳)電気設備

オススメ度:★★☆☆☆

転職サイトの@typeに登録していました。サイトを使っている途中で「エージェント機能のあるtype転職エージェントを利用してみませんか?」という話がきて、利用してみることにしました。

実際に利用してみて、非公開求人が多くある印象を受けました。選択肢を増やしたい人にはおすすめです。

キャリアコンサルタントもすごく親身になって求人を紹介してくれました。しかし、紹介してもらった求人に私が応募しなかったので、求人紹介数も段々と少なくなっていきました。

私が応募しなかったのには理由があってのことです。工業系の話があまり通じなかったようで、紹介してもらう求人の方向性が明らかに異なっていました。

そのほかにもキャリアコンサルタントと話がかみ合わないこともあって、段々と利用しなくなってしまいました。いいキャリアコンサルタントがたくさんいるという口コミもあるので、私の場合は例外だったのかもしれませんが・・・。

 

type転職エージェントの4大メリットはコレ!

 

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type転職エージェントを利用すると、どんなメリットがあるのでしょう?登録すると得られる4つのメリットをご紹介します。

独自のパイプを持っている

先ほどtype転職エージェントの運営会社は1994年から求人情報のサービスをスタートさせたということをご紹介しました。そのため、昔から多くの有名企業や大企業との独自のパイプを持っています。

この独自のパイプは、非公開求人やtype.転職エージェントでしかみることのできない独占求人として公開されているので、チェックしてみる価値はあると思います。

フォローが丁寧

type転職エージェントは老舗の転職エージェントですが、大手のリクルートエージェントやマイナビエージェントと比べると比較的知名度は低いといえるでしょう。

そのため、実際に登録している人も大手に比べて少ないです。それが功をそうしてか、転職希望者に対するフォローがとても丁寧なのが特徴の1つとして挙げられます。

ミドル~幹部の転職に強い

「転職をするなら若いうちがいい」とよくいわれますが、type転職エージェントでは若い年齢層に限らず20代後半~40代くらいまでの転職にも力を入れています。

type転職エージェントを利用している人には、それまで培ってきた経験や実績を評価してもらえるような企業への転職を目指している人が多いです。

年収アップ率が高い

type転職エージェントを利用している約71%の人が、年収がアップしていることが分かっています。この数字は、転職エージェントを利用して転職できた人の年収アップ率のなかでも、高い数字ということができるでしょう。

それはキャリアアドバイザーが間に入って、個人ではやりとりが難しい年収交渉を丁寧に行ってくれるからです。type転職エージェントを利用している人は、年齢に関係なく年収アップに成功している人が多いので、若くてもチャレンジしてみる価値はあるといえるでしょう。

type転職エージェントの3つのデメリットとは?

type転職エージェントを利用することで受けられるメリットはいろいろありましたが、メリットだけではありません。デメリットも知っておくことが大切です。3つのデメリットとはどんなことでしょう?

業種に偏りがある

type転職エージェントでは豊富な求人を扱っていますが、業種に偏りがあるというデメリットがあります。営業系やIT系の求人数は多いのですが、それ以外は比較的少ない傾向にあるようです。

地方の求人が少ない

type転職エージェントで扱っている求人の多くは都市部のものが多いです。関東・中部・関西に住んでいる方は多くの求人をチェックすることができるでしょう。

しかしそれ以外の地方に住んでいる人にとっては求人数が極端に少ないため、「登録しても応募できる案件がない」ということになりかねません。地方に住んでいる人は、「都市部でも働けるか」「長距離通勤が可能か」などを考慮してから登録した方がいいでしょう。

担当に左右されやすい

type転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが転職のサポートをしてくれます。転職が成功するかどうかは、このキャリアアドバイザーに左右されるといっても過言ではありません。

しかし、type転職エージェントには業種・職種によっては明るくない人もいるようです。表面上の説明はできますが、具体的に突っ込んだところまで話ができないことも・・・。

そうなってしまうと自分で情報を検索して得なければいけなくなってしまいます。もし担当してくれるキャリアアドバイザーに疑問を持つようなことがあれば、担当を変えてもらうといいでしょう。

type転職エージェントはこんな人におすすめ!

都市部での転職を希望している人は、大手の転職エージェントと同じくらいの求人数があるので利用してみるといいでしょう。

もしほかの転職エージェントを利用していて、年齢によって案件が少ない・・・と感じているのなら、40代くらいまですとtype転職エージェントの方が案件数が多いことがあるかもしれません。

また現在の年収に満足ができていない方や、転職することの目的が年収アップという方にもtype転職エージェントをおすすめします。

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